ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಗ್ರೂಪ್

1. ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಗ್ರಾಹಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿತರಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಚಿನ್ನ/ಬೆಳ್ಳಿ ಆಭರಣಗಳ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ಹಾಲ್‌ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇತ್ಯಾದಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

2. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ BIS ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು BIS ಅಂತಹ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

3. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ: ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಅವರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

4. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ: ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅವರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಇತರ ವಿವರಗಳ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 1 ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಎಂಪನೆಲ್ ಆಗುವುದು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಲಿಖಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಸಂದರ್ಶನ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡದೆ ಯಾವುದೇ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು BIS ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

5. ನೇಮಕಾತಿಯ ಅವಧಿ: ನೇಮಕಾತಿಯು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ.

16. ನೇಮಕಾತಿಯ ಸ್ವರೂಪ: ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ 7. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ರೂ.70,000/- (ರೂಪಾಯಿಗಳು ಎಪ್ಪತ್ತು ಸಾವಿರ ಮಾತ್ರ) ಸಂಭಾವನೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ

ಮಾಸಿಕ ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಸಂಭಾವನೆಯು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

8. ಟಿಎ/ಡಿಎ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸೇರುವಾಗ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಯಾವುದೇ ಟಿಎ/ಡಿಎ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಅಧಿಕೃತ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಗ್ರೂಪ್ A ಅಂದರೆ ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕ/ವಿಜ್ಞಾನಿ-B ಮಟ್ಟದ ಸಾಮಾನ್ಯ BIS ಅಧಿಕಾರಿಗೆ TA/DA ಮತ್ತು ವಸತಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು.

9. ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹನ್ನೆರಡು (12) ದಿನಗಳ ರಜೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅವಧಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಬಳಕೆಯಾಗದ ರಜೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಎನ್‌ಕ್ಯಾಶ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

10. ಕಛೇರಿ ಸಮಯಗಳು: ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ (ಅಂದರೆ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 9.00 ರಿಂದ ಸಂಜೆ 5.30 ರವರೆಗೆ) ಸೂಚಿಸಲಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಚೇರಿ ಸಮಯಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಒಬ್ಬರು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾದ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಹೊರಠಾಣೆ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ತಡವಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಹಾಜರಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗುವುದು.

11. ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ನಿಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲ ನೇಮಕಾತಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು BIS ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

12. ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ BIS ಪರವಾಗಿ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಅಥವಾ BIS ನ ಯಾವುದೇ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಸಾವು ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಾವು, ಗಾಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ನಿಮಗೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕು.

13. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಪರಿಶೀಲನೆ: ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ಪೊಲೀಸ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುವ

ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ / ನೋಂದಾಯಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೈದ್ಯರಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು.

14. ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯ/ನೇಮಕಾತಿ: ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು BIS ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ 30 ದಿನಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡದೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಧಿಕಾರಿಯು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ಹುದ್ದೆಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಮೊದಲು 30 ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಅದರ ಬದಲಾಗಿ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಬೇಕು.

15. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಹಿರಾತು ನೋಡಿರಿ.
https://www.bis.gov.in/advertisement-no-03-yp-2023-hrd-for-hiring-of-young-professional/